公积金缴费基数和工资有什么关系

一、公积金缴费基数跟工资有关系吗

公积金缴费基数跟工资是有关系的。

职工住房公积金每月缴存基数=职工去年工资总额÷12。工资总额包括:时薪、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、新入职或新转入职工当日的工资基数为其第一个月的工资总额。因此，公积金基数完全与工资挂钩。

公积金的工资基数与社会保障有一定的关系，但住房公积金基数与社会保障基数不一定一致。职工住房公积金的缴存额为职工本人一年平均月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人一年平均月工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金缴存成本基数与工资有关，个人公积金缴存为职工自己规定的数额按职工一年平均月工资乘以职工公积金缴存比例;单位为职工缴存公积金的缴存额为职工本人一年平均月工资乘以单位公积金缴存比例。公积金缴费基数每年都可以调整，单位一般是在每年的7、8月份调整。但在目前，其不同地方的公积金政策不同，调整时间也可能略有不同，而具体的调整情况由用人单位决定。

《住房公积金管理条例》规定:第十六条单位每月向职工住房公积金缴存比例，为职工上年度月均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新入职的职工，应当从入职后的第二个月起缴纳住房公积金，每月缴存金额为职工月工资乘以其住房公积金缴存比例。

《中华人民共和国社会保险法》规定:第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的自己工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人帐户。