公积金算工资收入。包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
公积金是公司和职工共同缴纳专项用于住房消费支出储金,使用公积金贷款,能够享受更低的利率,也可以将公积金提取出来使用。公积金(组合)贷款购房可提取偿还本息,偿还个人住房公积金(组合)贷款本息的,职工本人及配偶可申请提取贷款结清当月之前(含当月)的住房公积金金额,且合计不超过已偿还的贷款本息。
住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生住房公积金管理条例规定的其他情形外,不得中止和中断。
1、公积金不算工资收入,工资包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下的支付;2、公积金是个人交一部分,单位交一部分,公积金可以用于买房和租房等,如果没有用于买房或者租房也可以在退休后一次性取出。公积金是单位给员工的一种福利,但是并不算是工资收入,事业单位的公积金存缴比较最高,达到12%,企业的公积金存缴比例低,一般是8%或者5%,一些企业在效益增长时会提高公积金的存缴比例。
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)(三)(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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采用2025年09月17日贷款市场报价利率(LPR)中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布,采用2025年09月17日贷款市场报价利率(LPR)为:1年期LPR为3.35%,5年期以上LPR为3.85%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
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