公积金基数算年终奖吗

一、年终奖可作为计算本年度公积金基数的收入吗

1、引言：因为公积金属于一套独立的系统，是不和社保基数直接挂钩的，而年终奖算是工资的一部分，所以是不能够作为计算本年度公积金基数的总收入。不过目前也有城市尝试会将年终奖作为计算本年度公积金基数的总收入，比如深圳深圳目前就设置了相关条例，鼓励单位将年终奖以及其他的劳动报酬纳入到公积金缴存基数计算范围内，不过具体目前也没有明确的规定。

2、职工关于住房公积金的缴存基数一般是足够本人上半年的月平均工资，就是上年度工资除以12，对于公积金的缴存基数是不能够低于社保部门公布的上一年度职工最低工资标准，但是也不得超过全市在职员工月平均工资的三倍，而住房公积金的较大比例是根据企业的实际情况来进行缴纳，原则上是不得超过员工工资平均工资的10%，而个人和单位都是工资12%的方式进行办理缴纳住房公积金。

3、很多人都疑惑年终奖属于工资吗，年终奖其实是属于工资的，这也是根据我国工资总额的规定来判断的，年终奖是属于工资总额的组成部分，单位或者公司只要确定给员工发放年终奖，就应该算得上是应发工资，不仅年终奖属于工资的组成部分，像加班费，津贴还有其他的生活补贴都属于工资的组成部分。而年终奖是用人单位根据整年的公司效益以及对员工全年工作业绩综合考核而定发放的一次性奖金属于劳动报酬的范围，所以用人单位也不得无故拖欠克扣员工的年终奖。

4、最后对于很多人来说，提高公积金基数的标准其实是非常有好处的，如果能够将年终奖计算到年度公积金基数的总收入里，是能够让公积金数量变多的，那么对于之后的贷款买房其实都是非常有好处的，是能够减轻相当大的生活压力。