全额五险一金是什么意思

一、全额缴纳五险一金是什么意思

1、全额缴纳五险一金就是按实际工资缴纳保险的意思。

2、具体是指企业将员工的上一年度的实际月平均工资作为缴纳基数，并按照当地社保局规定的缴费比例为员工缴纳保费，新入职的员工社保缴费基数为当月工资。比如员工上年度的月均工资为4000元，按照4000元进行缴纳就叫做全额缴纳，按照低于或者高于4000元标准缴费就不属于全额缴纳。注意：个人不能全额交五险一金。

3、五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。对于企业而言，缴纳五种社会保险费是毋庸置疑的法定义务。如有违反，不仅可能受到社会保险行政部门的处罚，，还可能会承担因未依法缴纳社会保险所引发的其他法律后果。

4、“一金”，即为住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

5、住房公积金的有关规定见诸国务院发布的《住房公积金管理条例》，属行政法规。《条例》第20条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。虽然《条例》作为行政法规的效力低于《社会保险法》，但同样赋予了职工和用人单位共同缴存住房公积金的法定义务。

五险一金按最低标准缴纳：是指如果当地对于五险一金规定了缴纳比例的范围，企业就会按照最低的比例给员工缴纳五险一金。是按照当地最低缴纳标准缴纳。

2、具体是指企业将员工的上一年度的实际月平均工资作为缴纳基数，并按照当地社保局规定的缴费比例为员工缴纳保费，新入职的员工社保缴费基数为当月工资。比如员工上年度的月均工资为4000元，按照4000元进行缴纳就叫做全额缴纳，按照低于或者高于4000元标准缴费就不属于全额缴纳。注意：个人不能全额交五险一金。

3、五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。对于企业而言，缴纳五种社会保险费是毋庸置疑的法定义务。如有违反，不仅可能受到社会保险行政部门的处罚，，还可能会承担因未依法缴纳社会保险所引发的其他法律后果。

4、“一金”，即为住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

5、住房公积金的有关规定见诸国务院发布的《住房公积金管理条例》，属行政法规。《条例》第20条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。虽然《条例》作为行政法规的效力低于《社会保险法》，但同样赋予了职工和用人单位共同缴存住房公积金的法定义务。