杭州公积金比例

一、杭州公积金缴纳的比例多少

1、缴存上限为杭州市职工月平均工资的3倍，即21980元;下限为当地最低工资标准1860元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。

2、杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

3、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。

4、个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

5、单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

6、合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

7、缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。

8、它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

9、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

10、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

11、住房公积金关系这我们每个家庭，无论买不买房对于上班的人都是一项好的待遇。杭州公积金缴纳的比例在上文中已经作出简单的介绍，也给出了具体算法。每个职工可以根据自己的入职时间工资基数算算自己该缴纳多少钱。工资待遇的不同缴纳的基数也就不同，所以每个人的住房公积金的数额也是不同的。